Soluções de treinamento
  • 03 Nov 2023
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Soluções de treinamento


Resumo do artigo

Soluções de treinamento

Esses aplicativos pré-criados permitem que você demonstre como usar a Tulip para monitorar os níveis de habilidades e treinamentos dos funcionários.

Interessado? Entre em contato pelo e-mail support@tulip.co ou pelo Chat no canto inferior direito e nós lhe enviaremos esse aplicativo importado para o seu site.

Objetivo

Esse aplicativo foi criado como uma demonstração de diferentes funcionalidades que podem ser úteis ao usar a Tulip para rastrear dados de treinamento e conclusão. A demonstração tem alguns recursos que podem nem sempre ser aplicáveis a todos os aplicativos de treinamento. A intenção é obter ideias sobre o que você pode fazer e, em seguida, usar esse aplicativo para criá-lo e torná-lo seu.

Aplicativos

Esta solução consiste em dois aplicativos:

  1. Terminal de treinamento de operadores
  2. Terminal de treinamento de supervisores

Recursos:

  • Rastrear o nível de habilidades de cada funcionário, ou seja, NOVICE, INTERMEDIATE, EXPERT
  • Tornar os treinamentos interativos, fornecendo um questionário com feedback
  • Armazene automaticamente os resultados totalmente rastreáveis do treinamento, ou seja, as respostas do questionário, o tempo, etc.
  • Incorporar vídeos, fotos etc. nos treinamentos para ajudar a aprimorar o material geral
  • Gerar e imprimir certificados

Como funciona:

Há duas tabelas que orientam esses aplicativos:

  1. *Procedimentos agendados: armazena todos os treinamentos necessários por funcionário e os armazena como uma tarefa. Cada treinamento requer os seguintes campos:

a. ID: string aleatória

b. Nome do procedimento: representa o nome do treinamento, ou seja, Lathe 101

c. Created (Criado): o registro de data e hora em que a solicitação para realizar o treinamento foi inserida

d. Criado por: A pessoa que criou a solicitação

e. Data de vencimento: Quando o treinamento deve ser concluído

f. Data de vencimento firme: Um booleano para indicar se a data de vencimento é flexível ou não

g. Status: ABERTO, FECHADO

h. Tipo de procedimento: Usado para diferenciar entre diferentes entradas que podem ser armazenadas na mesma tabela. Para os fins deste aplicativo, estamos interessados apenas em procedimentos do tipo "Training" (Treinamento)

  1. Tabela Users (Usuários) - nas configurações da tulipa, você encontrará a lista de todos os usuários que foram convidados para a conta. Você pode clicar em "custom fields" (campos personalizados) e uma tabela será aberta com os Usuários como o ID primário. Isso permite que você adicione campos adicionais que possam ser relevantes para seus usuários e que você possa buscar a qualquer momento, por exemplo, o status de treinamento, o idioma nativo, o tamanho da camiseta etc. Usamos essa tabela neste aplicativo para rastrear o nível de habilidades de cada usuário com base no número de treinamentos que foram concluídos.

Esse conjunto de aplicativos funciona incorporando o aplicativo *Scheduled Procedures (Procedimentos agendados) no aplicativo. Permitindo que um usuário selecione um treinamento que ainda não tenha sido encerrado.

O usuário pode, então, realizar o treinamento e terá direito a um teste. Se o usuário for aprovado no teste, seu status será automaticamente atualizado. Se não for aprovado no teste, ele revisará o que estava errado e será solicitado a refazer o treinamento. Um novo treinamento/entrada para o procedimento será adicionado automaticamente à tabela *Procedimentos agendados.

Como se trata de uma demonstração, a mesma entrada no aplicativo *Scheduled Procedures (Procedimentos agendados) está sendo reutilizada para evitar sobrecarregar o banco de dados. Com o clique do botão na primeira etapa intitulado "reset demo", é possível redefinir os campos para poder executar o aplicativo várias vezes para fins de demonstração.

Configuração e primeiros passos:

Primeiro, você precisará editar a tabela de usuários para atribuir um nível de habilidade a cada funcionário

  1. Vá para Settings > Users (Configurações > Usuários)
  2. Clique em "Custom Fields" (Campos personalizados)
  3. Crie um novo campo chamado "Skill Level" (Nível de habilidade)
  4. Atribua a alguns dos usuários do aplicativo um valor de habilidade de "NOVICE" (iniciante), "INTERMEDIATE" (intermediário) ou "EXPERT" (especialista).

Em seguida, você precisará adicionar uma linha na tabela *Scheduled Procedures (Procedimentos agendados).

  1. Vá para a guia Tables (Tabelas) na barra de navegação superior
  2. Selecione a tabela *Scheduled Procedures (Procedimentos agendados)
  3. Clique em "Create New Record" (Criar novo registro) no canto superior direito
  4. Adicione os seguintes campos:

a. ID: x2u5PKZ2maTC3Z2eu

b. Nome do procedimento: Usinagem 101

c. Criado: Data e horário atuais

d. Created By (Criado por): Escolha seu usuário

e. Due Date (data de vencimento): Insira uma data de vencimento

f. Firm Due Date (data de vencimento firme): sim

g. Status: OPEN

h. Tipo de procedimento: Treinamento

Mais informações:

-Estender o nível de habilidades para ser por treinamento e também usar isso para ver como você pode aproveitar os EXPERTS para ajudar os funcionários que são NOVICE

-Conecte as instruções de treinamento ao pacote de instruções de trabalho para dimensionar o aplicativo em centenas de treinamentos

-Utilize a API para inserir um novo treinamento para uma equipe de funcionários

-Conecte a Tulip a uma plataforma de treinamento existente e crie uma experiência mais intuitiva para seus funcionários


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