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    Fähigkeiten und Fertigkeiten
    • 10 Jan 2025
    • 2 Minuten zu lesen
    • Mitwirkende

    Fähigkeiten und Fertigkeiten


    Artikel-Zusammenfassung

    Digital Transformation Assessment

    This article is one dimension of our Digital Transformation assessment{target=_blank}.

    Überblick

    Die Dimension Fähigkeiten und Fertigkeiten konzentriert sich auf die organisatorischen Strukturen, die für die Umsetzung der Governance eingerichtet werden. In diesem Abschnitt geht es darum, die taktische Umsetzung von Tulip zu ermöglichen. Die wichtigsten Komponenten sind:

    • Taktische Prioritätensetzung und Planung: Standardisieren Sie, wie Anwendungsfälle priorisiert werden. Sie können die Vorlage Business Objectives{target=_blank} von Tulip verwenden, um die Metriken zu bestimmen und die OFDs Physical and Activity{target=_blank} zu erstellen, um die Lösungen zu planen. Führen Sie Erkundungsgespräche{target=_blank} mit den Betreibern durch, um die Bedürfnisse der Benutzer zu ermitteln.
    • Projektdurchführung: Definieren Sie eine Methodik für die Projektentwicklung, wie z.B. unsere Solution Design Methode{target=_blank}. Apps sollten definierten architektonischen und gestalterischen Best Practices folgen, wie z.B. dem Solution Credo{target=_blank} und den Design Best Practices{target=_blank} von Tulip.
    • Werterfassung/Verbesserungsnachverfolgung: Überwachen und verfolgen Sie Verbesserungen und Werterfassung, um die Auswirkungen der digitalen Transformation zu bewerten. (z.B. können Apps durch die Durchführung von Usability-Tests{target=_blank} mit Bedienern bewertet werden und mit der Tulip Solution Credo Scorecard{target=_blank} bewertet werden).

    Diese Dimension bewertet auch die Fähigkeit Ihrer Organisation, neue Technologien auf effektive Weise zu übernehmen und zu implementieren, wie z.B.:

    • Prozesse, die sowohl die Übernahme der Tulip-Plattform als auch die Entwicklung von Bürgern ermöglichen
    • Veränderungsmanagementprozesse und -fähigkeiten
    • Technische Fähigkeiten
    • Enablement-Unterstützung und -Schulung zur Unterstützung und Verwaltung der Einführung von Tulip

    Ermöglichung

    Die Befähigung konzentriert sich auf die Umsetzung der Governance-Strategie und die Befähigung der Menschen und Teams, die mit Tulip arbeiten. Es sollten Prozesse und Verfahren vorhanden sein, die die Übernahme der Tulip-Plattform vorantreiben, sowie Strukturen und Methoden für die Integration der Plattform in den Betrieb Ihres Unternehmens.

    Checkliste

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    Laden Sie hier{target=_blank} die Checklisten für die digitale Transformation herunter.

    Unterstützung

    Bei der technischen Unterstützung geht es darum, ob Strukturen und Prozesse vorhanden sind, die eine technische Unterstützung für den laufenden, alltäglichen Betrieb der Plattform und eine kontinuierliche Verbesserung mit digitalen Tools und Datenerfassung ermöglichen. Diese Dimension konzentriert sich auf die Demokratisierung und darauf, wie leicht neue Nutzer eingebunden und neue Anwendungsfälle angegangen werden können. Die Unterstützungsprozesse sollten systematisch, wiederholbar und skalierbar sein.

    Checkliste

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    Laden Sie die Checklisten für die digitale Transformation hier herunter{target=_blank}.

    Integration

    Die Unterstützung für technische Integrationen sollte leicht verfügbar sein, um eine schnelle Integration von Maschinen, Geräten und Systemen in die Tulip-Plattform zu ermöglichen, damit sie in Lösungen verwendet werden können. Die technische Integrationsunterstützung kann intern, zentralisiert oder von Dritten bereitgestellt werden, je nach Geschäftsstrategie.

    Checkliste

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    Laden Sie hier{target=_blank} die Checklisten für die digitale Transformation herunter.


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